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【動画内の子供のセリフ】 昨今、米は高くて買えないと言われている。だが農家の時給は数十円レベルなので高くはない。安いのは日本人の給料だ。給料が外国みたいに上がらない理由は、公共支援の削減と増税だ。 日本は外国みたいに農家に支援しないので食料自給率も低い。農家の担い手が減っているのもこれが理由だ。日本は国土も狭いので、小規模農家がほとんどで外国のような大規模農業もできない。 この様に国情が違うので移民を受け入れても無駄だ。それよりも農業の株式会社を作れば良い。農協がある？農協は米を十分に供給できているのか？今じゃ政府米はコンビニの方が早いだろ。 政権が減反してきた原因は、日本人の米慣れなので、学校給食は太るパン洋食よりも、少なくなった和食と日本茶にした方が健康や食育上も良い。 【以下の文章を入れると、AIがコンテンツ違反だというけど、これって可笑しくない？】 （小規模農家がほとんどで外国のような大規模農業もできない。）この様に国情が違うので移民を受け入れても無駄だ。 （少なくなった和食と日本茶にした方が健康や食育上も良い。）役に立たない英語教育をなくし、農業やIT教育を増やせ。 そして財源確保のためにも、贅沢な酒やタバコなどを増税しろ。風俗も規制強化をしろ。日本はギャンブル依存者が多すぎるので、子供が熱中症などの被害になどにも遭うパチンコを廃止しろ。どうせ政治家は風俗大好きなので、無視だろうけどな。 【以上、子供のセリフ終わり】 増税したがる政治家は未登記＝未納税の豪邸を持ち、ザイム族はS◉クラブで遊んでいるのに、子供は唐揚げ1個の貧しい給食。 政治家や公務員の給料を減らし、ワープアの給料を増やせ。公務員の給料が民間並みと言い張っているのは、このワープアを無視した、一部の大企業の高報酬の偏向的な平均給料で誤魔化しているからだ。 公務員の給料を減らすと消費が減るという言い訳も、公務員の親に生保を受給させるほど、ケチなくせに、自分は贅沢はしたがる。だから太った警官は禁煙条例違反を注意しなかったり、駐禁の罰金も取らない。罰金をとり財源にしろよ！ 解体デモに参加すると高学歴エリート様は、仕事を干すという圧力をかけてきて、本当に正直者が大損をする世の中だよ。 以上 令和7年 皇紀2685年 ［西暦2025年］ 6月28日（土）本初版公開 author：城神YU　https://twitter.com/46kami_YU

A nomination letter is a formal document used to recommend an individual for a specific role, award, or recognition. It typically begins with a respectful greeting and clearly states the purpose of the nomination. The letter should highlight the nominee's qualifications, achievements, and attributes that make them a suitable candidate for the position or honor. Providing specific examples of the nominee’s contributions or skills can strengthen the case for their nomination. It is important to express confidence in the nominee's abilities and potential impact in the new role. Concluding with an offer for further discussion or additional information reinforces support for the nominee and encourages consideration.

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A Letter of Intent is a formal document expressing a person's interest in a particular opportunity, such as a job, partnership, or business deal. It outlines the writer’s intent and enthusiasm for the opportunity and often includes a brief summary of qualifications, skills, or background relevant to the situation. The letter is usually a first step before further communication or a formal agreement, and it serves as a way to convey commitment and a genuine interest in pursuing the opportunity. The tone is professional and polite, highlighting key motivations for engaging with the recipient or organization.

A discharge letter is a formal document issued to an employee or patient, indicating the end of their employment or treatment. In the context of employment, the letter outlines the reasons for termination, details any final payments, and provides information on benefits or entitlements. It serves as an official record of the discharge, helping to clarify any outstanding matters. In healthcare, a discharge letter summarizes the patient's treatment, outlines follow-up care instructions, and may include referrals to specialists. Crafting a clear and professional discharge letter is crucial, as it ensures that the recipient fully understands their situation and the next steps, promoting a smooth transition and maintaining goodwill.

Letter writing is the art of composing written messages to convey information, thoughts, or requests to individuals or organizations. It can be formal or informal, depending on the purpose and audience. Formal letters, such as business correspondence or official requests, follow a structured format with a clear introduction, body, and conclusion. Informal letters, like personal notes to friends or family, are more conversational. Letter writing is an essential form of communication, allowing people to express emotions, share information, request assistance, or maintain relationships in both professional and personal contexts.

アート　抽象表現主義　第1弾　アルバート・アーヴィン＆ヘレン・フランケンサーラー ウィキペディア　「抽象表現主義」より ”　抽象表現主義（ちゅうしょうひょうげんしゅぎ、英: Abstract expressionism）は、1940年代後半のアメリカ合衆国で起こり、世界的に注目された美術の動向である。抽象表現主義という語は、1919年にワシリー・カンディンスキーの作品に記述されたのが初めてで、その後1946年にロバート・コーツ（英語版）が再採用したものである。また抽象表現主義はハロルド・ローゼンバーグ（英語版）が「アクション・ペインティング」と命名しているものの総称としても使用される。　” 使用音楽 Stellardrone - Mars (Bonus) Quosp - Water Quosp - Parabola アート アルバート・アーヴィン　Albert Irvin ヘレン・フランケンサーラー　Helen Frankenthaler

Our Leave Policy outlines the types and procedures for taking time off from work. It covers various leave categories, including annual, sick, and personal leave, as well as statutory entitlements such as maternity or paternity leave. Employees must submit leave requests in advance through the designated system and provide any required documentation. The policy ensures fair and consistent leave management, supports work-life balance, and aligns with legal requirements. Our goal is to accommodate personal needs while maintaining operational efficiency.

A charge sheet is a formal document used to outline specific allegations or charges against an individual, often in a legal or organizational context. It serves as a preliminary notice detailing the nature of the accusations, the evidence supporting them, and the relevant laws or policies that may have been violated. Typically utilized in disciplinary proceedings, the charge sheet aims to inform the accused of their rights and the procedures that will follow, including hearings or investigations. Crafting a clear and precise charge sheet is essential, as it ensures transparency and allows the individual to prepare an appropriate response or defense, ultimately contributing to a fair and just resolution of the matter.

An authorization letter is a formal document that grants permission to another person to act on behalf of the author. It clearly states the authorizing party’s intent and outlines the specific tasks or responsibilities delegated. Essential elements include the date, recipient’s name, a detailed description of the authorized actions, and any limitations. It must be signed by the authorizing party to validate the permission. Common uses include allowing someone to collect documents, make decisions, or conduct transactions. The letter ensures clarity and legal standing for the delegated authority.

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An offer letter is a formal document provided by an employer to a selected candidate, officially extending a job offer. It includes key details such as the job title, start date, salary, work hours, job location, and any benefits. The letter outlines the terms and conditions of employment, such as probation period, reporting structure, and job responsibilities. It also specifies any contingencies, like background checks. The offer letter is signed by a company representative and often requires the candidate's signature to confirm acceptance, serving as a binding agreement once accepted.